Một doanh nghiệp.
Cả đội cùng làm.

Phân biệt rõ người quản lý và người xem.

Chỉ thêm người cần truy cập dữ liệu nội bộ. Quyền doanh nghiệp hiện chưa tách riêng giá vốn, báo giá, hoa hồng và xuất dữ liệu thành từng quyền độc lập.

Thêm người, chọn quyền, cùng làm việc.

1. Nhân viên tạo tài khoản bằng email riêng.
2. Chủ doanh nghiệp mở Quản lý doanh nghiệp → Thành viên, nhập email và chọn quyền.
3. Nhân viên đăng nhập để vào đơn vị đã được cấp quyền.
4. Khi nhân viên nghỉ, thu hồi quyền truy cập. Các hồ sơ công trình của doanh nghiệp vẫn được giữ lại.

Link mời qua Zalo/email để tự nhận quyền và tự động chuyển người phụ trách là các tính năng dự kiến, chưa có trong luồng hiện tại.

Gói dùng chung cho doanh nghiệp.

Nhân viên được thêm vào đơn vị sử dụng quyền lợi theo gói của đơn vị đó. Bản thử chưa mở mua thêm chỗ, thanh toán hay tự gia hạn.

Đúng người, đúng việc, đúng dữ liệu.

• Giao nhân viên phụ trách từng công trình hoặc nhóm công việc.
• Thiết lập quyền theo nghiệp vụ: kinh doanh, kỹ thuật, kế toán và nội dung.
• Tách quyền xem giá vốn, duyệt báo giá, xem hoa hồng và xuất dữ liệu.
• Mời người nhận việc bằng link có thời hạn, có thể thu hồi.
• Bàn giao đầu việc và chuyển người phụ trách khi thay đổi nhân sự.

Các mục trong phần này là phương án phát triển, chưa phải quyền lợi đã mở hoặc cam kết trong gói thuê bao.